歲序常易，華章日新?；仡欉^去，我們共同走過“實鼠不易”的2020；展望未來，我們已經迎來“牛轉乾坤”的2021。2月3日是農歷的立春時節，立春為歲首，春回大地，新的輪回由此開啟。最是一年春好處，在這個幸福美滿的時刻，我公司召開了2021年迎新年會。

—巧手裝扮，迎新春—

上午八點，小龍人們在餐廳開展迎新春的環境布置工作，為節日增添喜樂氛圍，大家齊動手：貼窗花、拉橫幅、掛燈籠、結彩帶，將傳統的中國結、貼花及紅燈籠等，懸掛在大廳各個角落。節日裝飾品雖然簡單樸素，但艷麗的紅色顯得格外喜氣洋洋，節日的氛圍也越來越濃。

豐厚獎品已集結完畢，榮譽獎章也列隊等候，我們看著眼前這些誘人的獎品和閃閃發光的獎杯，難以抑制內心的喜悅和激動。

—溫馨家宴，情意濃—

“家宴”顧名思義就是家人相聚宴飲，把酒言歡。按照中國的傳統習俗，每到佳節，家人們就會在一起吃頓團圓飯。

受疫情影響，一年一度的小白龍家宴在餐廳舉行，公司特地為家人們精心準備了豐盛的午餐，當然也少不了象征著吉祥如意的水餃，滿滿的儀式感。

要說大家最愛的紅色，當然是紅包的紅色了。老板帶著紅包一出場，瞬間整個餐廳幻化成歡樂的海洋。家人的臉上都洋溢著燦爛的笑容，在人手一份的新年紅包的映襯下，顯得格外光彩動人。

—總結回顧，明方向—

新春新氣象、新年新目標，各部門負責人在2020-2021年度工作報告中總結過去一年的成績，展望新一年發展目標。2021年，面對復雜多變的經濟大環境，公司各業務版塊要“同身共命，同氣相投”，圍繞核心戰略目標制定執行方案、明確自身責任，共創新的佳績。

寇總從組織機構、工資漲幅情況及2021年薪資體系三大板塊分別展開。建立健全了公司組織架構，明確了各部門分工，并形成了完善的薪酬管理機制，從而有效激發在職人員工作積極性，推進公司科學管理進程。

會上，段總對2020年公司各項工作進行了回顧總結，對2021年經營目標及新業務拓展目標等進行了部署，并提出“211工程”的核心戰略目標，鼓勵小龍人們要凝心聚力，努力拼搏，共同書寫卓格哈斯的新篇章。

—榜樣引領，有力量—

一分耕耘、一分收獲。一路走來，公司涌現出了一批以廠為家、無私奉獻的標兵和榜樣。

最佳團隊獎 - 物料部

最佳新人獎 - 任少英

 生產標兵獎 - 張三平、王高峰

小蜜蜂獎 - 陳璐、劉幸俊

節能降耗獎 - 魏治國

銷售冠軍 - 尹振東

獲獎人員一一登臺接受表彰，他們勤勉敬業、無私擔當，他們任勞任怨、默默奉獻，他們堅守崗位、無怨無悔，他們用實際行動詮釋了小龍人的使命和擔當。

優秀員工 - 胡敏、崔文波

會上，公司歷年來優秀員工齊登場，段總分別授予了模范獎章，榮譽加冕，實至名歸。所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅持，我們要向這些優秀的榜樣“致敬”。

“與榜樣同行，力量無窮；與模范同步，信心百倍。”公司有這樣一眾優秀的骨干員工，既是一筆寶貴的企業財富，更是企業能夠保持興旺發展的堅強基石！

—牛年好運，擋不住—

每一年的年會，我們除了嘉獎一些小伙伴，同樣也會嘉獎另一些小伙伴，前者靠的是“優秀”，后者拼的是“運氣”。那么大獎究竟都花落誰家了呢？

紀念獎:精美禮盒

六等獎：高檔羽絨被

五等獎：法蘭絨四件套

四等獎：按摩足浴桶/移動KTV話筒

三等獎：餐具禮盒/移動茶臺

二等獎：電動車

一等獎：芝華士按摩椅

特等獎：TCL曲面液晶電視

俗話說的好，年會氣氛嗨不嗨，全看抽獎怎么來。我們家的年會就是傳說中別人家的，直接上硬貨：頒獎與抽獎交替進行，快節奏的抽獎讓大家措手不及，心情猶如坐過山車一般跌宕起伏，最終由我們的生產部李素霞獲得百里挑一的幸運大獎，這波運氣真“牛”。

2021年年會在和諧、溫馨、歡快的氣氛中圓滿落幕，相信在2021年，我們一起站在公司發展的新起點，滿懷信心、充滿期待、共同奮斗、齊心協力在新一年里以新的姿態，譜寫新篇章！